Dans cette dynamique, une équipe de l’ONEM a effectué une visite à la Fondation Bomoko, engagée dans la formation et l’insertion professionnelle de la jeunesse congolaise. Cette démarche s’inscrit dans la mission de prospection et de rapprochement de l’Office avec les acteurs intervenant dans les domaines de l’emploi et de la formation.

Conduite par M. NGBANDI MABELE Jacques Michel, Chef de Service Adjoint Prospection, cette rencontre a permis de sensibiliser les apprenants de la Fondation Bomoko aux services de l’ONEM, aux métiers, aux filières de formation ainsi qu’aux opportunités professionnelles accessibles aux jeunes.

Au cours des échanges, l’accent a été mis sur la nécessité, pour les jeunes en fin de formation, de ne pas limiter leur parcours à l’obtention d’un diplôme. La valorisation des compétences, l’orientation professionnelle et la connaissance des opportunités disponibles constituent également des étapes essentielles pour réussir son insertion sur le marché du travail.

L’ONEM a également rappelé que son accompagnement s’adresse à toutes les catégories de demandeurs d’emploi, indépendamment de leur niveau d’études ou de leur parcours de formation. L’objectif est de permettre à chacun de mieux valoriser ses compétences et de bénéficier des services de l’Office National de l’Emploi. Une attention particulière a été accordée à la présentation de MIKUBA, l’application mobile de l’ONEM destinée à faciliter l’accès aux services et aux opportunités professionnelles.

 Les apprenants ont été sensibilisés aux possibilités offertes par cet outil numérique, notamment à l’enregistrement en tant que demandeur d’emploi et à la consultation des offres disponibles. À travers MIKUBA, l’ONEM entend rapprocher davantage les demandeurs d’emploi des opportunités et faciliter leurs démarches. La solution numérique constitue ainsi une passerelle entre les compétences disponibles et les besoins exprimés par les employeurs, en permettant aux utilisateurs d’accéder plus facilement aux services de l’ONEM.

La rencontre a également permis à l’ONEM d’encourager les entreprises et les employeurs qui ne sont pas encore présents sur sa plateforme numérique à s’y inscrire et à y renseigner leurs besoins en matière de recrutement. Cette démarche vise à renforcer la mise en relation entre les entreprises à la recherche de compétences et les demandeurs d’emploi.

Depuis son espace installé au Pavillon 22 de la FICKIN, l’ONEM invite par ailleurs les jeunes et les demandeurs d’emploi qui ne sont pas encore enregistrés à venir bénéficier de l’accompagnement de ses équipes. Ils peuvent notamment être orientés dans leur démarche d’inscription et recevoir des informations sur les services disponibles.

À travers cette action menée auprès de la Fondation Bomoko, l’ONEM réaffirme ainsi sa volonté de renforcer sa proximité avec les jeunes, les centres de formation, les entreprises et l’ensemble des acteurs du marché du travail. Cette démarche traduit l’ambition de l’Office National de l’Emploi de rapprocher toujours davantage les compétences des opportunités et de contribuer à une insertion professionnelle plus efficace de la jeunesse congolaise.