Plusieurs nouvelles agences ont ainsi été créées dans différentes provinces de la République démocratique du Congo. Il s’agit notamment des agences de Kabeya-Kamwanga (Kasaï Oriental), Lodja (Sankuru), Fungurume (Lualaba), Durba (Haut-Uele), Tembo (Kwango) et Kipushi (Haut-Katanga). Dans la province du Tanganyika, des agences ont également été ouvertes à Manono, Nyunzu et Kongolo.

À travers cette expansion, l’ONEM entend améliorer l’accessibilité de ses services et renforcer l’intermédiation entre l’offre et la demande d’emploi au niveau local. L’établissement public ambitionne également d’accompagner plus efficacement les employeurs dans leurs processus de recrutement et de promouvoir l’emploi formel dans les provinces concernées.

Cette dynamique s’inscrit dans une vision plus large de modernisation et de décentralisation du service public de l’emploi. Elle vise à réduire les disparités d’accès aux services liés à l’emploi et à consolider la présence institutionnelle de l’ONEM sur l’ensemble du territoire national.

En filigrane, cette initiative s’aligne sur les priorités gouvernementales axées sur la création d’emplois durables, la lutte contre le chômage et le renforcement de l’inclusion socio-économique.